20/5/2025

Merk en medewerker – Eenvoudig werven met AI

Jex

Merk en medewerker – Eenvoudig werven met AI

Jex

I

n de huidige arbeidsmarkt is het niet eenvoudig om goed personeel te vinden. Veel vacatures blijven openstaan, standaard werving levert steeds minder op en bovenal zijn kandidaten kritisch. Meerdere ondernemers kijken naar mogelijkheden zodat ze toch het juiste talent aantrekken. Recruitmentmarketing en AI lijken de toekomst, maar hoe zet je dit in?

Werven begint niet bij een vacature, maar bij een merk

Met veel succes personeel werven? Dat gebeurt niet direct op het moment dat je een vacature plaatst. Het gaat om jouw verhaal als aantrekkelijke werkgever – zichtbaar op de juiste plekken. Mensen kiezen voor herkenbaarheid en vertrouwen, dan reageren goede sollicitanten op jouw vacatures.

Door gerichte recruitmentmarketing campagnes bereik je het talent dat jij wilt. Met storytelling, juiste communicatie (via social media) en passende vacatureteksten bereik je jouw ideale kandidaat. Het imago van jouw werkgeverschap staat hierin centraal. Zo wek je vertrouwen en trek je vanzelf de beste kandidaten voor de specifieke vacature aan.

Wat AI toevoegt aan het wervingsproces

Er zit een verschil tussen AI en recruitmentmarketing. AI bereikt de juiste doelgroep – die je hebt beschreven in jouw marketingstrategie – sneller. Om segmentatie, targeting en uitvoering bij elkaar te brengen, zet je AI in. Jij bereikt hierdoor de doelgroep beter, met de beschreven in jouw strategie.

AI Recruitment automatiseert de eerste screening van kandidaten. Je houdt de controle over de selectie van kandidaten. Zo selecteer je de beste kandidaten op papier en nodig je ze uit voor een persoonlijk gesprek. Je verliest de menselijke factor hierdoor niet.

Twee strategieën die elkaar versterken

Beide methodes vullen elkaar aan. Binnen jouw recruitmentstrategie gebruik je de inzichten uit AI. De voordelen? Jij krijgt zeer snel inzichten uit de markt en je zet dit direct in op de merkbeleving die je in je strategie staat. Kiezen van de juiste profielen op papier is verleden tijd, want door deze automatisering zie jij de relevante kandidaten die het beste passen bij de vacature.

Wat is dan het grootste voordeel? Ondernemers krijgen meer grip op de werving en maken een betere en snellere match tussen de kandidaat en organisatie. Dus wie vooruit wil in een krappe markt, kiest voor een combinatie met recruitmentstrategie en AI. Fundament en snelheid in één sterke strategie.

Vond je dit een goed artikel? Help dan het ondernemersmagazine aan 1000 vrienden. Want alleen met behulp van vrienden kunnen wij er voor zorgen dat jij als ondernemer het hele jaar door voorzien wordt van relevante artikelen. Daarnaast krijg je als particulier het magazine 2x per jaar thuisgestuurd en voor bedrijven zijn er nog vele andere extra's. Dus wil je ons ondersteunen kijk dan snel wat wij jou te bieden hebben. Vrijwel iedere euro die binnenkomt, investeren wij in onze journalistiek. Bekijk wie er al vriend of partner zijn.

Alvast bedankt namens iedereen bij Ondernemersmagazine.nl
Ik word vriend
misschien ook interessant

Hoe je je als merk onderscheidt in het AI-tijdperk

Door:
Joachim Westera
|
Fotografie:
Joachim Westera
2 min
|
Datum:
16/6/2025

Start van een nieuwe netwerkclub voor verbinding en ontwikkeling

Door:
Ciska Oude Engberink
|
Fotografie:
Joachim Westera
3 min
|
Datum:
10/6/2025

Niet anders, maar wél bijzonder!

Door:
Arjen Maat
|
Fotografie:
Petra Holland
3
|
Datum:
10/6/2025

De Kennismail

Ontvang één keer per maand onze nieuwsbrief met de beste verhalen, columns, nieuws en tips.
Bedankt! Jouw inschrijving is ontvangen.
Oops! Er ging iets mis tijdens het versturen van het formulier.

De meest recente nieuwsbrief

Klaar om jouw bedrijf in de schijnwerpers te zetten?

Is jouw bedrijf klaar om extra onder de aandacht te komen? Wil je laten zien waar je dagelijks mee bezig bent zodat andere ondernemers jouw bedrijf en jouw producten of diensten beter leren kennen? Deelnemen aan het Ondernemersmagazine is de perfecte manier om deze doelstellingen te realiseren.
Door mee te doen aan het Ondernemers Magazine Gemeente Tubbergen bereikte ik gericht 2000 ondernemers. Hier hield ik een aantal mooie contacten en nieuwe opdrachten aan over.
Joost Lansink | Innomads
Bedankt voor het invullen van het contactformulier. Wij nemen zo snel mogelijk contact met u op.
Oops! Something went wrong while submitting the form.
All Rights Reserved 2020
Designed and build by Monolith opportunity creators