et nieuwe edities van het Ondernemersmagazine in de gemeente Rijssen-Holten, Wierden-Enter en Twenterand was het opnieuw een geweldig jaar in de gemeenten. Maar de verhalen van de ondernemers is waar het om draait. Laat je daarom nogmaals inspireren met de meest gelezen artikelen van 2025.
10. Energie opladen in Enter voor truck en trucker - AVIA Weghorst
Er wordt nog dikwijls gedacht dat familiebedrijven minder innoveren en risico’s durven te nemen. Het tegendeel is waar. Ze presteren juist vaak beter en lopen voorop als het gaat om innovaties. Zo openden BrinkXL en AVIA Weghorst in oktober 2024 gezamenlijk het grootste openbare trucklaadplein van Nederland in Enter. Beide familiebedrijven hebben een historie die teruggaat tot diep in de jaren dertig van de vorige eeuw en hebben elkaar tientallen jaren geleden ook al gevonden in een andere overeenkomst: brandstof en vervoer.
Allereerst spreken we met Leonie Pater (Marketing & Communicatie) en Jaap Wolbert (Business Developer AVIA VOLT) van AVIA Weghorst over hun rol in dit gezamenlijke initiatief.
9. Interview Burgemeester Twenterand Hans Broekhuizen - Burgemeester Twenterand
Hij noemt zichzelf ZZP’er in dienst van de gemeente. Hans Broekhuizen (42) koos bewust en vol overtuiging voor het burgemeesterschap in Twenterand. Volgens de geboren Groninger is het een geweldig ambt in een prachtige plattelandsgemeente vol mogelijkheden. Want Twenterand heeft veel te bieden, maar we mogen best wat trotser op ons zelf zijn. Een nadere kennismaking met burgemeester Broekhuizen, de man die het liefst tussen de mensen staat.
8. Niet anders, maar wél bijzonder! - Lunchroom Gewoon Bijzonder
In Vriezenveen runnen moeder Gea en dochter Sophie Vugteveen een lunchroom die nét even anders is. Geen poespas, geen hipdoenerij, maar een plek waar eenvoud, inclusie en Twentse nuchterheid samenkomen. Lunchroom Gewoon Bijzonder is een plek waar jongeren met een beperking of afstand tot de arbeidsmarkt werkervaring opdoen. En waar je als gast gewoon lekker kunt eten. Een échte lunchroom, geen zorginstelling met een koffietafel. Hier wordt gewerkt, geleerd, gelachen en vooral meegeteld.
Wat begon met oppaswerk, groeide uit tot een bloeiende zorgorganisatie. Moeder Gea zag als ambulant begeleider van dichtbij hoe ouders van kinderen met een beperking vastliepen. “Die ouders konden nooit naar een verjaardag of iets leuks doen, want er was geen oppas. Geen opvang, geen tijd om even adem te halen. Dat was voor ons de drijfveer.” Dochter Sophie, toen pas zeventien, sprong bij en het balletje ging rollen. “We zijn een kleine zorgaanbieder met veel ruimte voor persoonlijke aandacht”, zegt Sophie. Toen zwemvereniging VZPC vroeg of ze in het nieuwe zwembad De Stamper iets wilden beginnen, twijfelden ze niet lang.
7. “Wij hebben alles onder één dak en dat is écht uniek!” - Weghorst Makelaardij
Aan de Rijssensestraat in Wierden staat een modern appartementencomplex met hippe blauwe balkons. Op de begane grond huist sinds jaar en dag Weghorst Makelaardij. Op de gevel prijkt op verschillende plekken hetzelfde logo, met steeds een andere tak van sport uitgelicht in een andere kleur: Weghorst Makelaardij, Weghorst Ideaal Wonen en Weghorst Architectuur. Kortom, alles onder één dak. Volgens directeur Olaf Weghorst is er geen makelaarskantoor in de regio dat dit allemaal biedt.
Weghorst is een begrip in Twente. Het makelaarskantoor staat al ruim vier decennia garant voor succes. Vanuit het hoofdkantoor in Wierden geeft Olaf Weghorst leiding aan het bedrijf. “Mijn vader begon in de jaren tachtig als architect vanuit huis”, vertelt Olaf. “In die crisistijd moesten er snel veel goedkope woningen gebouwd worden. Veel massa dus, zoals het Windmolenbroek in Almelo en de Hasseleres in Hengelo. Het ging om zogeheten premiewoningen. Dat waren koopwoningen met financiële hulp van de overheid. Zo konden mensen met een lager inkomen ook een eigen woning kopen.”
6. “De zwemvierdaagse moet weer een feestje zijn dat op de kalender staat” - De Stamper
"Het nieuwe ‘De Stamper’ is inmiddels alweer bijna twee jaar open. Wist je dat?”, steekt zwemlerares Marleen van Benthem enthousiast van wal. “Het voelt voor mij nog elke dag als nieuw.” Dat is ook meteen een van de redenen dat we de zwemvierdaagse weer nieuw leven hebben ingeblazen. Samen met mijn collega’s, onder wie Ilse Leushuis, dachten we na over nieuwe initiatieven om het zwembad, bewegen en de zwemsport in het algemeen meer onder de aandacht te brengen.
Ilse wist dat er bij VZ&PC ook de wens was om de zwemvierdaagse weer nieuw leven in te blazen en met Gewoon Bijzonder Twenterand, die de horeca beheert, waren we er vorig jaar snel uit. De zwemvierdaagse moest doorgaan. vanaf 20 oktober start de tweede editie in het nieuwe bad.
5. “Wij maken wat moois van ouwe meuk!” - De Stadsvernieuwers
Morskieft is een familiebedrijf pur sang en een begrip in Reutum en wijde omgeving. Het werd in 1914 opgericht en Robert Morskieft is de vijfde generatie die de scepter zwaait. “Ik wilde de zaak heel graag overnemen. Horeca heeft me altijd getrokken, omdat het afwissend werk is en omdat ik ervan geniet als mensen, in het bijzonder kinderen, het naar de zin hebben. Bovendien wilde ik graag zelf ondernemer worden.” En hij is ambitieus, gezien de reeds gerealiseerde opening van Broodje Speciaal en de grootse plannen tot uitbreiding.
4. Twee Vriezenveense broers, één koers, in groeiend familiebedrijf - Kartonplus
Vijf jaar geleden begonnen Tom en Bas Lempsink in Enschede hun eigen bedrijf. Dat deden ze onder het dak van Labelplus, het labelbedrijf van hun vader. Wat begon met één digitale pers en een helder idee, groeide uit tot Kartonplus: een verpakkingsbedrijf met twaalf medewerkers, ploegendiensten en een stevige groeicurve. Ze leveren kartonnen verpakkingen op maat: digitaal, duurzaam en snel. Vanaf 1.000 stuks alles in eigen huis, met oog voor detail én mens. “Ons personeel is ons kapitaal”, zeggen ze. Machines zijn belangrijk, maar mensen maken het verschil.
“Toen we begonnen, dachten we: we zien wel”, zegt Tom Lempsink. Inmiddels draait Kartonplus ploegendiensten, levert het duizenden verpakkingen per dag en is het gegroeid tot een bedrijf met een aanzienlijke omzet. En dat in vier jaar”, vervolgt hij. “We zagen de verschuiving van plastic naar karton. Dat zagen we wel zitten. Maar dan wilden we het wel ánders doen: digitaal, flexibel en met kortere levertijden.” Bas: “Vanaf dag één was het uitgangspunt: beter, sneller én duurzamer.”
3. “Je moet het met mekaar doen” - Gerald Janssen BV
Gerald Janssen is een bekende naam in Rijssen. Schilder, ondernemer, voetballiefhebber. Maar ook man van Anja en vader van Manon en Thijs. Samen met William Janssen en Petra Jansen vertelt hij zijn verhaal, met twee dikke fotoalbums erbij. Hoe hij persoonlijk werd stilgezet en wat dat voor zijn bedrijven betekende. Maar ook hoe diezelfde bedrijven inmiddels stevig verder groeien, onder leiding van William en Gerard Janssen.
Schildersbedrijf Gerald Janssen zag in 2014 het levenslicht. Niet lang daarna combineerde Gerald het schilderswerk met Woningbehangen.nl en Thuisin Rijssen; één adres voor de complete woninginrichting. Toen al werkte Gerald samen met William Janssen, die met zijn vader Gerard ‘Janssen Stucadoor en Spackspuitwerk’ runt. Op de binnendienst zorgen Petra Jansen en Sander Gerritsen voor de structuur, de verkoop en de organisatie. Petra lacht: “Onze namen zorgen nogal eens voor verwarring!” Vanaf het eerste moment vormen ze een hecht team met een sterke samenwerking. “Een mooie combi van mensen en bedrijven”, blikt Gerald terug. “We waren mooi op weg om een stevige basis neer te zetten; een complete woninginrichting.”
2. “Als je in Rijssen zaken wilt doen, moet je ertussen zitten” - De Jong & Laan
Na een zoektocht van twee jaar naar een geschikte plek in Rijssen bleek het niet haalbaar om alle 35 medewerkers van de vestigingen Nijverdal en Rijssen onder één dak te krijgen. “Maar”, zegt vestigingsmanager en accountant Erik ter Haar, “als je in Rijssen zaken wilt doen, moet je er ook tussen zitten.” Daarom koos de Jong & Laan ervoor om in Nijverdal te blijven, in een prachtig verbouwd pand aan de Ernst Machstraat én tegelijkertijd een kleinere locatie te openen in Rijssen. Dat werd Neonstraat 1. “Die locatie is misschien kleiner”, zegt Erik, “maar onze betrokkenheid is net zo groot.”
"We noemen het bewust de Jong & Laan Rijssen-Nijverdal”, legt Erik uit. "Het is één vestiging met twee locaties. Medewerkers werken afwisselend op beide plekken en dat voelt goed. Voor de klant maakt het geen verschil: wij zijn één team. En onze mentaliteit: nuchter, toegankelijk en betrokken, die herken je overal.”
1. Rijssens Familiebedrijf met een missie - Van Heemskerk
Ze staat aan het roer van een bijzonder familiebedrijf, maar treedt liever niet teveel op de voorgrond. Haar verhaal mag simpelweg verteld worden. Samen met haar vijf zonen en zo’n vijfentwintig medewerkers bouwt Anita Baan (47) aan een bedrijf dat letterlijk en figuurlijk kleur geeft aan de zakelijke skyline van Nederland en ver daarbuiten. Vanaf het bedrijventerrein in Rijssen werkt Van Heemskerk BV met liefde, vakmanschap en een flinke dosis nuchterheid aan de restyling en het herstel van metalen gevels en daken.
“Als ik de jongens niet had gehad, was ik niet verder gegaan”, zegt Anita eerlijk. Nadat ze het bedrijf in 2005 begon met haar ex-man stond ze er op een gegeven moment alleen voor. Geen bedrijfskundige achtergrond, vijf zonen, een groeiend bedrijf... Maar ze sloeg zich door die moeilijke periode. Op de automatische piloot soms, en vooral door veel te leren van wat er niet goed ging. Inmiddels is Van Heemskerk verdubbeld in personeel en omzet. Sinds begin 2024 is ook haar oudste zoon Sam (24) officieel aan boord gekomen als mede-ondernemer. Zijn goedlopende houtbouwbedrijf deed hij ervoor van de hand. Niet omdat zijn moeder dat van hem verwachtte, maar omdat hij het leuk vond.
Spotlight
Wil jij jouw bedrijf in 2026 ook in de spotlights zetten in één of meerdere gemeenten? Neem contact op met Jouke.
